Så hittar du nästa uppdrag innan det nuvarande tar slut

Glappet mellan två uppdrag uppstår sällan för att det saknas uppdrag. Det uppstår för att processerna tar tid. Från att ett behov dyker upp till att du sitter på plats kan det gå flera veckor, ibland längre om det krävs intervjuer i flera steg, upphandling eller säkerhetsprövning. Börjar du leta när det är två veckor kvar är det ofta redan för sent.

Ett bättre utgångsläge är att ha koll på ditt slutdatum från dag ett och sätta en egen påminnelse några månader innan. Vid den tidpunkten behöver du veta om förlängning är sannolik eller inte. Fråga uppdragsgivaren rakt ut om planerna. Ett tydligt besked, även ett nej, är mer värt än ett vagt "det ser nog bra ut".

Gör samtidigt en realistisk bild av vad du vill göra härnäst. Samma typ av roll, en annan bransch, mer arkitektur, mindre förvaltning? Ju tydligare du är mot dig själv, desto lättare blir det för andra att matcha dig.

Att du blir ledig behöver nå rätt personer i rätt tid, men utan att det låter som att du är desperat eller oengagerad i ditt nuvarande uppdrag. Formuleringen "tillgänglig från och med" följt av ett datum är neutral och lätt att agera på. Komplettera med vilken typ av uppdrag du söker, var och i vilken omfattning.

Uppdatera din profil hos de förmedlare du arbetar med och se över ditt CV så att det senaste uppdraget finns med. En profil på ett professionellt nätverk där tillgänglighetsdatum och inriktning framgår gör att fler hittar dig. Var dock lojal mot nuvarande uppdragsgivare och lägg inte ut detaljer om deras verksamhet.

Om du inte vet om du blir förlängd kan du ändå säga att du är öppen för nya uppdrag från ett visst datum, med reservation för förlängning. Det är en vanlig och accepterad formulering. Var däremot ärlig när du får ett erbjudande: ett ja till ett nytt uppdrag medan du förhandlar om förlängning ska du inte ge lättvindigt.

Många uppdrag tillsätts genom rekommendationer, och de kommer från personer som minns dig. Tidigare kollegor, beställare och projektledare som har sett dig leverera är ditt viktigaste nätverk. Problemet är att de flesta bara hör av sig när de själva behöver något, och då är det svårt att hålla relationen levande.

Gör det till en vana att höra av dig utan att ha ett ärende. Ett kort meddelande när någon byter jobb, en lunch med en tidigare beställare eller en tråd om något du har läst räcker långt. När du sedan berättar att du blir tillgänglig känns det naturligt och inte som en säljkampanj.

Var också generös åt andra hållet. Tipsa kollegor om uppdrag som inte passar dig och rekommendera bra konsulter när någon frågar. De som hjälper andra blir ofta ihågkomna när nästa möjlighet dyker upp.

Ett enkelt sätt att hålla ordning är en kort lista över de personer du vill hålla kontakt med, och en anteckning om när ni senast hördes. Det låter mekaniskt, men det gör att ingen viktig relation glöms bort bara för att du har haft ett intensivt uppdrag i ett år. Gå igenom listan någon gång i kvartalet och välj ut ett par personer att höra av dig till.

Förmedlare har tillgång till uppdrag som aldrig annonseras och ofta ramavtal som du inte når på egen hand. För att få ut mest av dem behöver du ge dem rätt underlag: aktuellt CV, tydligt tillgänglighetsdatum, önskad ort och omfattning samt prisnivå. Ju bättre de förstår dig, desto mer träffsäkra blir förslagen.

Välj ett mindre antal förmedlare som du har förtroende för och som arbetar inom ditt område. Att vara registrerad överallt kan låta smart, men det ökar risken att samma uppdrag offereras med dig flera gånger via olika kanaler, vilket kunder ofta uppfattar negativt. Be alltid om att få godkänna innan ditt CV skickas till en kund och håll själv koll på vart du har blivit offererad.

Svara snabbt när en förmedlare hör av sig, även om svaret är nej. Uppdrag har ofta kort svarstid, och en konsult som är lätt att nå får fler förfrågningar.

Myndigheter, regioner och kommuner köper mycket IT-kompetens, men ofta genom ramavtal och avrop. Som enskild konsult kommer du i de flesta fall in som underkonsult till en leverantör som har ramavtal. Förmedlare med ramavtal skickar ut avropsförfrågningar till sina konsulter, ibland med svarstid på bara några dagar.

För att hinna med behöver du ha dokumentation redo: ett CV där erfarenheter är daterade och tydligt beskrivna, referenser som kan kontaktas och eventuella certifieringar. Offentliga avrop bedöms ofta strikt mot formulerade krav, så det lönar sig att ha detaljerna i ordning innan förfrågan kommer.

Offentliga uppdrag har ofta längre startsträckor men också längre löptider. Om du vill hitta konsultuppdrag med stabilitet är det därför ett bra spår att bevaka parallellt med privata uppdrag.

Ibland blir det ett glapp trots god planering. Uppdrag avbryts i förtid, budgetar fryses och beslut drar ut på tiden. Ha därför en ekonomisk buffert som täcker en period utan fakturering, så att du inte tvingas tacka ja till första bästa uppdrag.

Bestäm också i förväg vad du gör med tiden. En certifiering du har skjutit upp, en genomgång av ditt CV, ett internt projekt eller ett avbrott för vila kan alla vara rimliga val. Det viktiga är att det är ett aktivt beslut. Fortsätt samtidigt att hålla kontakten med förmedlare och nätverk så att du är snabb att säga ja när rätt uppdrag dyker upp.

Om du vill hitta konsultuppdrag utan att behöva starta om från noll varje gång, gör sökandet till en löpande del av ditt arbete i stället för något du gör i kris. Digital First förmedlar uppdrag till seniora IT-konsulter i hela Sverige, och vi tar gärna emot ditt tillgänglighetsdatum i god tid.